Перерегистрация ООО

С чего начать?

Для начала работы по обязательной перерегистрации юридического лица  с 1 июля 2009 года, необходимо разработать и утвердить новую редакцию устава ООО, возможно, в процессе работы понадобится исправить ошибки в ЕГРЮЛ и привести в соответствие текущему положению дел сведения об участниках ООО, адресе, видах экономической деятельности, уставном капитале и т.д. В общем, имеется неплохой повод привести в порядок все, что касается устава и ЕГРЮЛ.

Необходимые документы

Рекомендуем произвести перерегистрацию своей фирмы при возникновении необходимости внесения любых изменений в Устав или ЕГРЮЛ.

Какие санкции теоретически возможны,в случае если перерегистрация ООО  не будет пройдена?

Штрафных санкций  для руководителей,которые не будут перерегистрированны в 2009 году,законом 312 фз не установлено. Тем не менее, если вовсе не привести в соответствие новому закону устав ООО,в будущем возможны следующие последствия: 

1. Т.к. одной из задач акции "перерегистрациия в 2009 году", является избавление ЕГРЮЛ от недействующих юридических лиц и фирм-однодневок, то возможно проявление "знаков внимания" со стороны налоговых органов к ООО не прошедшим обязательную процедуру замены устава. Примером проявления таких "знаков", может быть блокировка расчетного счета организации.
3. Учредительные документы юридического лица утрачивают силу, как не соответствующие закону.
4. Невозможность осуществления прав юридического лица, например, невозможность участия в суде.

Кроме того, налоговые органы могут привлекать к ответственности согласно КоАП и Гражданскому кодексу:

Административная ответственность для юридических лиц, не осуществивших приведение документов в соответствие закону, определена пунктом 3 статьи 14.25 КоАП РФ:
«Непредставление, или несвоевременное представление, или представление недостоверных сведений о юридическом лице или об индивидуальном предпринимателе в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в случаях, если такое представление предусмотрено законом, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере 5 000 рублей».

Мало того, 13 апреля 2009 года вступила в силу статья 13.25 КоАП РФ, которая предполагает взыскание с юридических лиц значительных штрафов за нарушение порядка хранения документов.  Эту статью, "компетентные органы", могут использовать при отсутствии в ООО документов, предусмотренных законодательством. Под эту норму попадают не только Уставы, но  и новые документы, которые, после перерегистрации Устава обязаны вести ООО (списки участников).

Штрафы по данной статье предусмотрены в следующих размерах:
на должностных лиц в размере от 2 500 до 5 000 рублей; на юридических лиц – от 200 000 до 300 000 рублей.
Кроме штрафов, может произойти ликвидация общества.
Регистрирующий орган может принудительно ликвидировать общество, которое ведет деятельность с «неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов» предусмотрено статьей 61 Гражданского кодекса.
Вряд ли вышеприведенные санкции по окончании установленного срока  примут массовый характер, тем не менее, риск их применения имеет место. В любом случае, те кто уже перерегистрировал  ооо в 2009 году, более уверенно будут чувствовать себя при  участии в различных  тендерах, торгах и конкурсах, т.к одним из условий участия в оных, может быть устав, приведенный в соответствие закону  312-фз. 

Да возможно, вместе с заявлением по форме 13001 в налоговую инспекцию сдаётся заявление по форме 14001, где указываются  новые данные участников и директора. Кроме того, это позволит внести в ЕГРЮЛ данные о датах и местах рождения участников.

Наша фирма (ООО) зарегистрирована в 1996 году, тогда минимальный  размер Уставного капитала, с учетом меньшего размера МРОТ, составлял 8400 рублей. Вопрос: нужно-ли одновременно с перерегистрацией, увеличивать Уставный капитал?

В соответствии с законом 312-фз, минимальный размер Уставного капитала ООО с 1.07.2009 "отвязан" от размера МРОТ и составляет 10000 рублей. Поэтому, чтобы ваш Устав соответствовал закону, он должен содержать сведения об Уставном капитале, который составляет сумму не менее 10000.

Вывод-увеличивать Уставный капитал необходимо, а сделать это можно одновременно с перерегистрацией по ФЗ-312. 

Есть необходимость вывести участника из Общества, возможен-ли вариант одновременного проведения процедуры выхода участника и перерегистрации ооо?

По закону-да, возможно и на практике мы проводили такие изменения в "одном флаконе". Но разъяснения ФНС РФ по применению поправок в закон об ООО, гласят, что при заполнении формы 13001, указываются сведения об Участниках, которые содержаться в ЕГРЮЛ на момент приведения Устава в соответствие, что может послужить основанием для вынесения инспектором отказа при одновременном проведении вывода участников и приведении Устава в соответствие 312-фз. Поэтому мы рекомендуем производить эти процедуры в 2-этапа.